改变原来的利益格局，就得牺牲局部利益，我们一定要从大局出发。杨盛说。

　　是呀，如果以后演艺集团机制搞活了，那能创造多大的效益呀。尤杰说。

　　杨盛发现，尤杰做为一个漂亮的女副书记，其发言在几个男人中间，很能起到润滑的作用。

　　那以后旅游文化局为市里几大节张罗公益性演出，会不会叫不动号呢？如果不搞改革，让他们演，他们无条件服从，可是完全市场化了，你让他为市里排练一台赈灾义演的文艺晚会，他们会以种种理由说：我们走市场化路子，得去找饭吃呀。马副局担心地说。

　　改革之后，公益性的演出也不是一点不搞，春节，五一，十一和赈灾，慈善性的文艺演出，要具体规定出来，要把每年市财政给的补贴，与这些公益性演出挂上勾，杨盛说。

　　对，如果他老是对公益演出消极，那就扣减对他的财政补贴，这一招好，尤杰说。

　　要规定出来，演艺集团每年要为各县区至少送一台公益性演出。张宏伟副局长说。

　　这个可以。杨盛点点头接着说。我们要争取，建立演艺集团之后，市里对集团的财政投入至少在三年之内不但不减少，按照财政收入的增长还要逐年有所增加；确保院团和职工的利益不因改革而受到伤害。

　　这个工作可难做呀。马副局长说。

　　关于取得市财政支持，这工作主要由我来做，杨盛说。

　　这个事是最难的，杨局挑了最重的担子呀。尤杰说。

　　谁叫我是一把手呢？杨盛着白袜的脚趾在尤杰的小腿上轻抚着说。

　　改革触动每个人切身利益，不能出重大群体性事件，不能有人自杀，所以，要跟各团的领导班子讲清楚，改革的思想工作要做细，做实，王甲副局长说。

　　个别谈话，竞争上岗，原来三个团班子的有些成员要下谭，所以，要求一些想不通的人转变观念，竞争上岗。张副局长说。

　　每个去文化馆，群艺馆和社区的人，转岗的安置要个个落实……尤杰故意不看杨局长地说。

　　杨盛看大家都要从方案落实的角度说话，心想会议氛围不错，于是他说：现有的三个团，歌舞团，京剧团，评剧团，长期以来财政投入不足，尚未完善企业，额外负担重，财政只拨演职工资80，在艺术创作生产机制、用人机制、分配激励机制、市场营销机制方面缺乏主动权，许多院团人员退养包袱沉重，人员能进不能出、能上不能下，演职员工的工作积极性不高，生产经营难以为继；演出下滑，旧体制束缚文化生产力，所以，三个文艺院团改革势在必行，只有转企改制激发活力

　　成立演艺集团后，因为人员分流出三分之二，我们就可以面向省内外，招聘艺术总监，好的舞蹈演员，声乐演员，包括主持人，张副局长说

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