“黑山羊一族还真是……”
韩东还是略微有些后悔的,
如果纯粹由本心出发,他还是很想满足蔻姬教授的请求。
欲望是一方面,
主要是在见到蔻姬教授时,韩东能感受到一股与莎莉截然不同的强大气息……纯白的羊蹄长腿主要源于体内的一种温和性能量。
相较于莎莉这种杀伤性较强的子嗣类型。
蔻姬教授应该偏向于治愈,属于黑森林间较为少见的类型。
若能与其相结合,无论对于肉体还是灵魂,都能得到孕育,修炼起来甚至可能事半功倍。
不过,考虑到一些事情韩东还是忍耐下来……这种修炼或许并不适合于他。
真正让韩东感兴趣的是另一件事情。
……
将醉酒的莎莉扔回寝室的床铺后。
韩东将肮脏不堪的厨房进行清理,花费整整一小时才将异味彻底除尽。
再前往浴室冲上一个热水澡。
这才静下心来坐于一楼的书桌前,将由黄沙构造的文件摆放于桌面上。
“呼……总算能安静下来看看【职称评定】的资料了。”
盯着【职称评定】几个字,韩东也是颇为感慨,
回想起生前在佛罗伦萨大学准备副教授的职称资料时,
因平日关系没有打好,绕了许多的弯路……幸好拥有实打实的研究成果,最终才有惊无险地通过。
不过,现在已不一样了。
不仅是密大的评定规则截然不同,韩东也在这里建立出一个巨大的社交网络,许多事情都可以轻松达成。
密大评定副教授的方式,与人类世界截然不同。
首先是基础条件:
像韩东被评为【优秀讲师】、
其担任的专业课《异魔结构学》入选精品课程、
曾获得过世界级比赛、游戏或项目的荣誉(伦敦游戏的最终优胜)都是职称评定中的加分项目,这些资料都会提交到每一位评审员的手中。
个人资料占职称评定的20%。
然而,想要在密大夺得副教授头衔,最重要的环节便是副校长郑重提及的【公演】
公演,亦即向全校公开展露教师的个人能力,主要分为两个环节:
1.公开授课
进行职称评定的讲师,将在中庭教学楼进行授课。
授课对象为:
由教务处的评审团、一部分本校教授、副教授以及数位学生代表,构成审查团体。
他们将对授课的深度、内容密度、协调性以及多元性进行综合评价,最终评分占公演的40%。
2.实力展露
当授课结束时,教师需要向审查团体进行一次非固定性的实力展露,有且仅有一次机会。
在不违反校规、不超过预计时限的情况下,任何形式的实力释放都是被允许的,占公演的40%。
公演结束后,
将由教务处统计参与教师的最终评分,再由审查团进行统一商议,于开学时给出最终的评选名单。
名单不
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