one公司经过这一段时间的膨胀式发展,虽然业绩和公司利润上去了,但是也暴露出了很多问题,有些问题甚至让林一都有些棘手。
比如,贪腐,还有,裙带关系。而出现这两种问题的公司高管,都是当初跟着林一创业的公司元老。
按理说,林一已经是一位很大方的老板了,当初创业的所有资金都是他一个人出的,但还是分出了将近20%的股份给这些跟着他打拼的元老。
虽然经过这些年的发展以及引入风投等原因,这些股份被稀释了很多,但是在one上市后,这些人都摇身一变成为了亿万富翁。
更何况,这部分股份还在随着one公司股价的不断上涨而变得更值钱。
林一感觉自己已经做的够仁至义尽了,但是令他没想到就是,因为他不常驻在美利坚这边,就让这些人多了很多心思,开始想办法薅one公司的羊毛,以及在想办法架空他董事长的权利。
。。。林一突然出现在one公司,直接打了这些人一个措手不及,不过这些人一开始也没把林一这次突然回来放在心上,以为他就是待几天就会再次离开。
只是,这次这些人失算了,林一整整在one公司待了一个月,成果就是公司高管被开除了2人,降职了3人,中层领导更是被清算了十几人。
one公司突然的震荡也让公司上下人心惶惶,头上就像被蒙上了一层阴暗的迷雾,one公司的股价也在这个月内下跌了30%,林一的身家也大幅度缩水。
但是林一这次果决的处理方式从长远来看,对one公司的好处明显要更大一些,至少震慑了一些有心思的人,让这些人不再敢轻举妄动。
one公司的所有员工也见识到了年轻董事长的手段,和欧美人直来直往的性格不同,华夏人出身的林一更懂得借力打力,循序渐进,会先抓住一切有利于自己的证据,再实施一击致命。
这也让被开除和降职的公司中高管无话可说,他们这些人知道,就算是打官司,胜率都很小,毕竟所有证据都是有利于林一这一方的。
而林一也够仁至义尽了,没有继续追究这些人的法律责任。解决了one公司的内部问题,林一彻底轻松了下来,这次的危机虽然是有些棘手,但是也给他提了个醒,企业发展到一定规模,一定要法治,不能人治,公司内一定要建立一部公司内部法,用来监督提醒包括他在内的公司所有人。
公司内部法的建立,不仅可以避免再次出现今天的这种问题,还会有效的提高工作效率。
所以,林一花大价钱请了专业的团队为one公司量身定做了一部公司内部法,并聘请了几位大律师和退休的法官作为one公司的第一批监督执法者。
。。。在这一个月里
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