听着呢!”
伍雨放下筷子,正襟危坐。
周不器道:“咱们做生意当老板,不可能什么都懂,专业的事让专业的人去干,不必关注过程,只拿结果就够了。你不懂清华不要紧,可以通过结果来反推。比如你做盲盒,生产过程怎么样,你根本不懂,你全程跟踪也没用。只要最后拿到优秀的产品,拿到了结果,这就够了。通过结果带团队,有说服力,你的工作也轻松。”
伍雨脆生生的道:“嗯,通过结果来管团队,我明白的。不过……清华的人才流失率的确是最高的啊?”
周不器摇了摇头,“错了,清华的人才流失率是最低的。”
“啊?”
宁雅梦惊了个呆,难以置信。
伍雨也瞠目结舌,好心好意的道:“老公,我知道你喜欢给我洗脑,让我乖乖听你的话,可你……可你也不能信口胡诌吧?”
周不器差点气死,“谁跟你胡诌了?”
伍雨撇嘴道:“你自己说的,清华毕业生有60%都跑国外去了。”
周不器道:“我说的是计算机系,这跟紫微星有密切的合作,我很了解,其他的学院和专业不太清楚。”
“那就很有代表性了,60%呢!”伍雨娇哼了一声,“要是咱们北科,一年能有10个出国吗?这还不是人才流失吗?”
周不器淡淡地瞥她一眼,“我再说一句,对你不懂的行业,不要自以为是的妄下评断。”
伍雨撒娇道:“我这不跟你讨论嘛。”
周不器道:“你可能对清华没概念,我就是做互联网的,我最清楚。就计算机系来说,清华的本科生水平,跟北科的博士生是一个层次。”
“啊?”
伍雨美眸睁大,很惊讶。
周不器道:“具体的数据我没查过,但大体方向我还是清楚的。假设两所学校的计算机系都有100人,本科毕业后,清华的毕业生有60人出国了,人才流失率是60%。北科的毕业生有10个出国了,人才流失率是10%?”
“不是吗?”
伍雨和宁雅梦对视一眼,都有些奇怪。
10除以100,就是10%啊。
周不器淡淡的道:“对比的时候,一定要放在同一个标准,同一个体系之下。按照相同的人才标准,清华能培养100个人才,北科这100人中最多能培养5个。出国了10个,人才流失率会高达200%。”
“呃……”
“不是每一个大学生都是人才,很多人读了重点大学,注定也只是普通人。当白领当蓝领,报考公务员,或者做着一份很普通工作。论毕业生的流失率,清华肯定是最高的。可是说人才流失率,那就不是一个概念了。”
伍雨轻轻点头,“哦,也对。”
周不器接着说:“清华有70%的课程是全英文授课,这是培养有国际化视野的国际化人才。紫微星
请收藏:https://m.602cs.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)