是让他意识到了问题的复杂性。
“那些不会让每个人都感到激动的方面是什么？”他问。
又是一次耸肩，而语气当然还是轻描淡写的。“雇佣军的团级战斗队的数量将从现在的八个减少到一个。”
“什么！”
一个意料中的反应，就像刚才提到的那样，另一种含义的激动。秦朗心情愉快的注视着几乎从椅子上弹起来的合伙人，手指敲打着座椅扶手，等待着，并在一阵短暂的沉寂后听到他的同样在意料中的问题。
“为什么？”
秦朗的眉毛扬了一下。“为什么不？”
反问让奥康纳有一种心烦意乱的感觉。为什么裁员？为什么不能裁员？两个问题都可以找到合理答案：雇佣军在菲律宾的任务已经结束，但最新的消息是陆军部并不打算再签一份合同，而在可以预见的未来的很长一段时间内，公司都不太可能从美国或者别的国家的政府接到类似的业务，既然如此，作为一个盈利性的商业机构，UMBRELLA当然没有必要继续维持一支规模庞大的雇佣军，裁员是顺理成章的――但是，公司的所有雇佣兵都是接受了严格培训的专业军事人员，是宝贵的资产，而且尚未得到有效使用，轻易将他们辞退同样会造成不可估量的损失；同时，秦朗选择的时间太紧了，步子也迈得太大了。
将团级战斗队的数量从八个削减到一个，裁掉至少两万雇佣兵，他的举动简直可以媲美华盛顿的诸位国会议员。
奥康纳想不出秦朗为什么会制定这样的计划，但也不打算思考它，那会让他头痛，而他一点也不喜欢那种感觉。
他决定让秦朗自己公布答案。
不过首先要抱怨。
“裁掉至少两万人，秦，我一直以为你打算介入俄国和日本的军事冲突，不过看上去我犯了一个错误。”
秦朗没有否认奥康纳的错误。“我从未打算让我们的雇佣兵参加一场注定会伤亡惨重的战争。如果我们大规模介入它，一场战斗就能让我们损失几千人，而且是在俄国人或日本人没有用雇佣军充当炮灰的情况下。”顿了顿，他接着说，“当然，我们与俄国人有合同，不过仅限于派遣少量人员训练俄国人使用和帮助他们使用装甲车，我认为这就是我们的唯一介入方式，没有必要再寻找另一种。”
因为尴尬，奥康纳沉默了一会儿，然后回到前一个话题。“那么，裁员，你的出发点是什么？”
“就是你知道的那些，肖恩。”秦朗说，“也许你觉得我们的雇佣兵实在太优秀了，辞退他们会给我们造成难以评估的严重损失，但实际上，与辞退他们带来的好处相比，这点损失不过是微不足道的小意思，而且新的运营模式可以有效的规避它。”
“怎么规避？”
“我还没有给你说公司
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