班位置上提前赶下台后,时间已经过了一年多。
虽然得到了一笔补偿金,但纽壁坚的处境非常尴尬,因为他还不满五十岁,按照商界高管职业生涯的标准计算,还能工作十多年呢,可在香江,能比得上怡和大班的职位,堪称凤毛麟角,而且就算有这样的空缺,信任前怡和大班,凯瑟克家族也未必答应,比如高氏财团。
当然了,纽壁坚可以在英国找到工作,并且不用担心被认识自己的人背后议论,越混越回旋了,可残酷的现实不会骗人骗己,从年轻时候开始便在香江发展的纽壁坚,在英国本土未必能找到如意的职位。
这个情况颇具普遍性,就拿现阶段的一个潮流,港人移民加拿大来讲,很多精英信心满满地过去了,最后发现,还是回流到香江,才赚钱容易啊。
大多数人的成就,都离不开平台。
纽壁坚属于能够清醒地认识自己的一类人,当高爵士向自己抛出橄榄枝后,失业的他,便时刻准备着迎接,那个重回香江商界主流舞台的机会。
现在,机会降临了,高爵士想让纽壁坚重回怡和,担任一把手,以发挥其熟知怡和情况、了解香江的优势。
对于纽壁坚之前担任怡和大班时的表现,高弦给出了明确的评价,主要责任在凯瑟克家族,其家族历史与怡和渊源,堪称伴随着香江一百多年的屈辱殖民地历史,当香江回归无可回避,凯瑟克家族便做贼心虚,无意继续在香江发展了。
与此形成鲜明对比的是,施怀雅家族就会做人多了,太古在香江发展的非常之好,这就足以说明,怡和陷入经营危机的根本症结所在。
见高爵士亲口肯定了自己的价值,纽壁坚再无心理负担,欣然领命后,试探道:“之前因为新中环地王项目,我与韦彼得颇有嫌隙,不知道怎么化解才好?”
高弦微微一笑,“只要你协助置地消化怡和,韦彼得求之不得。”
说到这里,高弦为纽壁坚倒上红酒,推心置腹道:“请你担任怡和大班,只是一个临时的安排,怡和这个品牌最终将会停用,之后高兴会邀请你进入管理委员会,高益也会邀请你加入董事会,我会请你担任更适合你发挥的高级职位。”
纽壁坚当即完全明白自己的使命了,不是为了把怡和经营得多好,而是协助置地消化怡和。当自己能够彻底告别怡和这个过去式后,才能真正融入高氏财团。
这个安排就算是另一个考验,纽壁坚也挑不出理来,信任的建立,要观其言看其行;越重要的信任,就越需要足够分量的投名状。
此时纽壁坚可不管,高弦想让自己这个前怡和大班,去做怡和的掘墓人,是多么的老辣,反正凯瑟克家族对自己刻薄,而今凯瑟克家族又出局了,他对怡和没有什么好留恋的,刨坑埋了就是!
“高爵士,我认为,置地可以马上把新中环地王项目的总承包商金门建筑划归旗下,以确保新中环地王项目不出任何纰漏。”
请收藏:https://m.602cs.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)