老谢堆着笑解释:“关总,您不了解我们的加工困境。现在做加工真的太难了,工人招工难,90后、00后的工人又不好管理,郊区这里很多硬件设施跟不上,咱们目前的产能是很正常的水平了!”
“是吗?”关钊不置可否,接着问,“你们新一年计划的产能利用率是多少?“
老谢把电脑上的PPT打开到今年计划的一页,说:“能到百分之八十。“
关钊寒着脸,问运营部的人,“去年的数据是多少?附近其他工厂的数据呢?”
运营部要负责很多公司业务过程中的数据统计,姜蔓青经验丰富,条理分明地答:“去年是百分之八十二,竞争对手能到八十七,附近的工厂大概是八十五。”
程佩君跟着一起过来,了解关氏的基层情况,听了姜蔓青的回答,在笔记本上刷刷的快速记下来。
关钊不语,一屋子人谁也不说话,都知道老板要求高、脾气大,屏息等着老谢的下一步解释。
老谢搓搓手,答:“这两年外部制造业的环境不好,我们也是想尽了办法。研发部不给我们提升工艺,现在的技术确实落后竞争对手不少了。今年说不定环境还要再恶化,我们也是本着保守的角度出发……”
关钊听不下去,打断他:“保守?你们倒会明哲保身,自己给自己留余量!”
他的话音讽刺,老谢额头直冒汗:“这毕竟只是年初的计划,您放心,实际开工的时候,我们的工作是绝对不打任何折扣的!”
关钊从冯嘉伟手里拿了另一份报告,翻开看了几眼,更是不满的冷哼:“产能上不去,那么多的设备闲置着,还敢给集团打报告,要投资新的生产线?”
办公室里坐着总部来的一群部门经理,还有工厂里的一众骨干。老谢是个老资格的,面上一阵红一阵白,被他训的颜面都挂不住了。
他虽然慌张,但并不认同关钊的质问。在他眼里,关钊不过是个连机器都没摸过的毛头小子,国外镀金了一圈回来,就敢对他们老人不知天高地厚的张狂。
关钊让在座的其他几个部门提建议,讨论了一圈,发现症结还在工厂自身的管理上。
老谢仍然很坚持他的一套理论,说:“产能的提升是个慢工夫,不是一时半刻能见效的。未来我们有了新产线,才能追得上对手的水平。而且。今年从开年的情况来看就很一般,确实很难再提升了啊!”
关钊对他的冥顽不灵很是恼火。几番提点,他还是这个论调,看来刚刚的话都是白费口舌了。
“工厂的创收已经连续两年萎缩,产能的问题迟迟得不到解决。去年上不去,今年上不去,明年呢,你想怎么办?”
他锐利如鹰般的眼光盯着老谢,脾气上来说话完全不留余地,掷地有声的敲着桌子说,“我要的,是结果
请收藏:https://m.602cs.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)