分手了，据说又有了新欢吧。岳群教授说。
正说着，忽然有人敲门，岳教授过去打开门，谭市长家的祝夫人忽然出现在门外。
杨盛很惊讶。
祝玉凤进到客厅，坐在沙发上，对杨盛解释说：我去女友家，听说岳群教授家里有很多藏画，有人就介绍我认识了岳教授。
好呀，杨盛说。
我到岳教授家，一看尽是人体写生，岳教授要求我为他做人体模特，我当时不好意思地说：我一个中年女人，身体已不年轻。岳教授却夸我说，中年女人有魅力呀。这不，我来给他当模特来了，祝夫人红着脸说。
杨盛心想，这个祝夫人很大方呀。竟能给喜欢画画的岳教授当模特儿？看来自己在这儿再坐下去，是要耽搁人家的好事了，
于是，他起身说：好，岳老师，祝夫人，您们忙吧，
于是杨盛就告辞走了。……
杨盛从京都回到契墟的第三天，召开了局领导班子会议。
会议议题只有一个，就是三家文艺院团的改革问题，
杨盛觉得，这件事要做成，首先局里要形成统一的认识。然后再做下面的工作，就相对容易一些了。所以他提前找尤杰简单谈了一下，尤杰表示在会上会积极支持他的。
小会议室的长桌，杨盛坐在东向的端头，左手是副局长马铁林，王甲，右手是副书记尤杰，副局长张宏伟，办公室主任安娟做为记录，在杨盛对面的一张小桌后默然地坐着，
杨盛首先把上次下去歌舞团困难职工家调研的情况，简单跟大家说了，
然后杨盛说，这次文艺院团由事业单位体制，改成企业运行机制，我们首先要明晰院团的产权，要理顺国家、院团与个人关系，新成立的演艺集团，要建成**的法人结构，所有人员要分流，有的提前退，有的转岗，有的进入演艺集团，
你的意思是——凡是进演艺集团的，就要在竞争中优胜劣汰，优者上，庸者下？尤杰问。
对。杨盛点点头。
空缺的领导岗位呢？原来这三个团长呢？副局长王甲问。
他们与外来应聘的艺术人才，要处于同一起跑线上，平等竞争，择优聘用。杨盛说。
那对导演，舞美等关键岗位，也要竞聘上岗，实现艺术资源优化组合，能进能出，合理流动。尤杰说。
杨盛注意到，三个男副局和对面的安娟都没有注意桌下的动静，于是他在桌下轻轻踩了一下女副书记的高跟鞋前尖，暗中对她的呼应传达着奖励的意思，他望着另外三位男副局长说：尤副书记说的对。新的演艺集团领导，总经理拥有**的财权人权，艺术总监，只要在政治上没大问题，在艺术上应该拥有完全的创新权力，
如果完全市场化了，我们局里的权力就小了，包括进人权，马副局长对改革有些怀疑地说。
改革肯定得
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